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职业u生涯规划书模板

 

一、自我分析

 

1、 职业兴趣——喜欢干什么;

 

我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具体情况是……

 

2、 职业能力——能够干什么;

 

我的人才素质测评报告结果显示,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)。我的具体情况是……

 

3、 个人特质——适合干什么;

 

我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……

 

4、 职业价值观——最看重什么;

 

我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……

 

5、 胜任能力——优劣势是什么。

 

我的优势能力

 

我的弱势能力

 

自我分析小结:

 

二、职业分析

 

参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

 

1、家庭环境分析

 

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

 

2、学校环境分析

 

如学校特色、专业学习、实践经验等

 

3、社会环境分析

 

如就业形势、就业政策、竞争对手等

 

4、职业环境分析

 

+ 行业分析

 

(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

 

+ 职业分析

 

(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

 

+ 企业分析

 

(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

 

+ 地域分析

 

(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)

 

职业分析小结:

 

三、职业定位

 

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

 

内部环境因素

 

优势因素(S)

 

弱势因素(W)

 

外部环境因素

 

机会因素(O)

 

威胁因素(T)

 

结论:

 

职业目标

 

将来从事(xx行业的)xx职业

 

职业发展

 

策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)

 

职业发展

 

路径举例:走专家路线(管理路线等)

 

具体路径

 

举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx

 

四、计划实施

 

计划实施一览表

 

详细执行计划如下:

 

本人现正就读大学(研究生)x年级,我的大学计划是……

 

五、评估调整

 

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

 

1、评估的内容:

 

职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……

 

职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……

 

实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……

 

其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)

 

2、评估的时间:

 

一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

 

当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

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